Tu búsqueda
Carretillero/a frontal · turno de tarde
Sergio L.Carretillero/a frontal · Zaragoza
94%94%encaje
- 5,5 años en el puesto
- Carnet de carretillero (verificado)
- Certificado PRL (verificado)
- Puede empezar: 2 semanas
Encaja con tus condiciones
Pasaporte Operativo Profesional
La persona adecuada.
El trabajo adecuado.
Lanzas una búsqueda y recibes hasta 5 candidatos operativos compatibles, con identidad verificada, experiencia confirmada por quien trabajó con ellos y su encaje con lo que pides. Tú entrevistas y decides.
- Nadie compite enviando currículums
- No sustituimos tu criterio
- Te ayudamos a decidir con más confianza
Incubación y mentoría
- Logistics 4.0 IncubatorConsorci de la Zona Franca de Barcelona
- Startup Boost · ZaragozaMentoría con INCIBE, Etopia y Fundación Ibercaja
Dos caminos, un mismo ecosistema
¿Buscas trabajo o buscas personal?
Busco personal
Perfiles con identidad comprobada, experiencia real confirmada por gente que trabajó con ellos y disponibilidad al día.
- Identidad verificada antes de verlos
- Experiencia y confirmaciones a la vista
- Tú entrevistas y tú decides
Busco trabajo
Crea tu pasaporte profesional: identidad comprobada y experiencia confirmada por gente con la que trabajaste.
- Lo que más ayuda: 2 confirmaciones en tu puesto y el test aprobado
- Tú decides cuándo eres visible
- Tus datos de contacto, solo para la empresa que te elija
Lo que recibes con cada búsqueda
Candidatos comprobados, no currículums
Cada candidato llega con su pasaporte: lo que se ha comprobado de él y lo que pide tu búsqueda, en el mismo orden. Los pasos que da el candidato están en Para candidatos.
Hasta 5 candidatos
Por búsqueda, los que mejor encajan con el puesto, la zona, la jornada y lo que pides.
Identidad y experiencia
Identidad verificada y al menos una experiencia confirmada por quien trabajó con ellos. Nadie aparece sin eso.
Su encaje
De 0 a 100, cuánto cumple lo que pides. No es una nota del profesional. Si casi encaja, te decimos qué le falta.
7 días para decidir
Desde que lanzas la búsqueda. Entrevistas, haces una oferta o descartas. Al elegirle para una entrevista ves su nombre completo y su contacto.
Pagas por el desbloqueo: la primera vez que pasas a alguien a entrevista, oferta o contratado. Los precios están en la página de Precios.
Así funciona
Del registro a la entrevista
Como en POP: lo que hace el candidato, lo que activa POP y lo que hace la empresa.
El candidato
- 1
Experiencia
Crea su pasaporte gratis y sube su CV o añade sus trabajos (2 min).
Test
Al guardar un trabajo, el test de su puesto. Si lo aprueba, las empresas ven su nivel.
- 3
Validación e identidad
Pide la confirmación a un jefe o un compañero (1 min) y verifica su DNI o NIE con un selfie (3 min).
- 4
Condiciones
Dónde y cuándo quiere trabajar: disponibilidad, ubicación, jornada y salario (2 min).
POP lo activa
- Identidad verificada
- Experiencia confirmada
- Visible para las empresas
La empresa
- 5
Encaje
La empresa publica su búsqueda y ve quién encaja: «Encaja» o «Casi encaja», con el motivo. Hasta elegir, ve «Elvira G.».
- 6
Entrevista
Le elige para una entrevista: ve su nombre completo y su contacto, y al candidato le llega «Una empresa quiere entrevistarte».
Entrevista y decide siempre una persona. Quien no encaja hoy sigue en POP para la próxima oportunidad.
La confianza forma parte del diseño
Reglas claras para las dos partes
Identidad verificada
Cada perfil visible ha pasado una verificación de documento y prueba de vida.
Privacidad por diseño
La empresa ve «Elvira G.» hasta que la elige para una entrevista. Una vez elegida puede ver su nombre completo, teléfono y correo.
Las personas deciden
La tecnología ordena y verifica. Contratar lo decide siempre una persona.
Reglas a la vista
Estatuto, condiciones y políticas públicas, iguales para todos.
La confianza cambia
la forma de contratar.
Descubre cómo encontrar personal verificado o crea tu pasaporte.