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Pulpop Growth Network

La red de partners que ayuda a empresas a contratar mejor talento operativo y participa del valor cuando esas contrataciones funcionan.

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Una red que gana cuando la operación mejora

Pulpop Growth Network reúne a actores que ya están cerca del talento operativo o de las empresas:

Perfiles de partner que encajan mejor

Centros de formación y academias

Forman talento operativo en transporte, logística, construcción, agroindustria, HORECA o retail, y quieren ofrecer a sus egresados un Pasaporte Operativo y acceso a oportunidades reales.

Consultoras y especialistas en selección operativa

Acompañan a empresas intensivas en talento operativo y desean añadir una capa de validación y seguimiento que refuerza su propuesta.

Empresas que recomiendan a otras empresas

Clientes, proveedores, franquiciadores o redes que recomiendan Pulpop a compañías de su cadena de valor.

Cámaras de comercio y asociaciones

Representan empresas socias en UE o LATAM y buscan una solución seria para mejorar la contratación operativa de su comunidad.

Cuando una empresa que llega a Pulpop a través de un partner contrata planes y mejora su contratación operativa, el partner participa del negocio que se genera durante un periodo definido.

Cómo funciona Pulpop Growth Network

1

Presentas empresas

  • Compartes con Pulpop los datos de una o varias empresas (formulario, enlace o contacto acordado).

  • Cada empresa queda registrada como referida por ti.

  • Puedes referir tantas como tenga sentido en tu red.

2

Se activa cuando la empresa contrata su primer plan

  • En el momento en que una empresa referida contrata su primer plan de Pulpop, se abre para esa empresa una ventana de 12 meses de participación de negocio asociada a tu recomendación.

  • Hasta ese momento la empresa se considera “referida”, y el ciclo de 12 meses comienza cuando realiza su primera contratación.

3

Participas en el negocio generado durante 12 meses

Durante esos 12 meses desde la primera contratación:

  • Cada vez que esa empresa contrata y paga un plan de Pulpop
    (renovación, nueva campaña, plan recurrente, etc.)

  • Se calcula tu porcentaje de participación de negocio sobre esa venta, según las condiciones del programa.

Ejemplo: Refieres a Juanito SL.
Juanito SL. contrata su primer plan por 200 €, y se activa su ciclo de 12 meses. Si dentro de esos 12 meses contrata más planes, participas en todo ese negocio. Si el siguiente plan lo contrata a partir del mes 13, ese importe ya queda fuera del ciclo de participación inicial.

Valor para empresas, talento y partners

Empresas

  • Decisiones más sólidas al contratar talento operativo.

     

  • Menos rotación temprana y mayor estabilidad en equipos.

     

Talento operativo

  • Un Pasaporte Operativo que refleja habilidades reales.

     

  • Más opciones de encajar en empresas que valoran su experiencia.

     

Partners

  • Participación en el negocio generado por las empresas que recomiendan durante los primeros 12 meses desde su primera contratación con Pulpop.

     

  • Una propuesta más sólida para sus alumnos, clientes o asociados.

     

  • Relación con una infraestructura de validación operativa que crece en Europa y LATAM.

Participación en ingresos basada en negocio real

La participación se calcula por empresa referida y sobre planes efectivamente contratados.

Cómo funciona el ciclo por empresa

  1. Cuando una empresa referida contrata su primer plan, se abre un periodo de 12 meses asociado a esa recomendación.

  2. Cada plan que esa empresa contrata y paga dentro de esos 12 meses se incluye en la base para calcular tu participación de negocio.

  3. Los planes contratados a partir del mes 13 quedan fuera del periodo de participación ligado a esa recomendación inicial.

 

Ejemplo sencillo

Refieres a Juanito SL.
 1. Primer plan: 200 € → participas según tu porcentaje.
 2. Segundo plan: 6 meses después → también entra en el cálculo.
 3. Plan contratado: mes 13 → ya está fuera del periodo de participación.

Elementos clave

  • Cada empresa referida queda vinculada al partner que la presenta.
  • El ciclo de 12 meses arranca con la primera contratación.
  • El detalle de porcentajes y condiciones se ajusta según el tipo de partner (academia, consultora, empresa, cámara, etc.).

Dónde suele activarse primero Pulpop Growth Network

Pulpop se centra en talento operativo. El programa de partners aporta especial valor en:

Transporte y logística

Almacenes, operadores logísticos, última milla.

Construcción

Cuadrillas, peones, oficiales, encargados.

Agroindustria

Plantas de procesado, packing, producción primaria organizada.

HORECA

Hoteles, restaurantes, catering, colectividades.

Retail

Cadenas de tiendas, supermercados, grandes superficies.

Partners que ya colaboran con empresas de estos sectores incorporan, a través de Pulpop Growth Network, una pieza clave: contratación operativa basada en evidencia.

Primer paso: entender tu rol en la red

Antes de definir porcentajes y condiciones concretas, es importante entender:

  • Con qué tipo de empresas o talento trabajas hoy.
  • En qué países o regiones tienes presencia (UE, LATAM, u otras).
  • Qué papel deseas asumir dentro de la red: prescriptor, integrador, formador, consultor, cámara, asociación…

A partir de ahí definimos contigo:

  • La modalidad de partnership que mejor encaja.
  • El flujo de trabajo (cómo presentas empresas, cómo se hace el seguimiento).
  • El esquema de participación más coherente con tu actividad.