Aviso Legal

Vigencia: 23/01/2026

Qué es Pulpop

Pulpop es una plataforma tecnológica diseñada para reducir el riesgo en la contratación de perfiles operativos y técnicos.

 

A través de un sistema propio basado en datos estructurados, validación y análisis, Pulpop permite a las empresas identificar candidatos potencialmente adecuados de forma más rápida y con mayor nivel de información.

 

Pulpop no es una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), no actúa como agencia de colocación y no es un portal de empleo tradicional. Tampoco contrata trabajadores ni interviene en la relación laboral entre empresa y candidato.

 

Su función es exclusivamente tecnológica: organizar, validar y analizar información para facilitar la toma de decisiones.

Pulpop es una infraestructura digital orientada a reducir el riesgo en la contratación operativa mediante validación previa de habilidades y verificación documental.

Qué es el Pasaporte Operativo Pulpop (PoP)

El Pasaporte Operativo Pulpop (PoP) es el sistema central de la plataforma.

Se trata de una estructura que organiza la información del candidato en distintas dimensiones, incluyendo identidad operativa, experiencia, validación externa y nivel de compatibilidad con una determinada demanda.

 

El PoP permite transformar información dispersa en un formato comprensible y comparable para las empresas.

 

Es importante tener en cuenta que:

 

El PoP no es una certificación oficial, no sustituye títulos o licencias y no constituye una acreditación legal.

Cómo funciona Pulpop

Pulpop combina distintos elementos para construir perfiles operativos y facilitar su evaluación:

 

  • estructuración de la experiencia del candidato
  • validación de información mediante terceros
  • verificación de identidad y documentación
  • análisis de compatibilidad entre candidato y empresa
  • presentación de resultados a través de un dashboard

 

Las empresas reciben perfiles estructurados que pueden clasificarse como:

Apto, Apto con formación requerida o No apto, en función de distintos factores.

 

Estos resultados no sustituyen la evaluación final, pero ayudan a priorizar y acelerar el proceso de selección.

Validación del ecosistema

Pulpop aplica un modelo de validación en ambos lados del sistema.

Los candidatos pueden ser verificados mediante biometría, documentación y validaciones externas, lo que reduce el riesgo de suplantación o información incorrecta.

 

Las empresas también pueden ser sometidas a procesos de validación para confirmar su existencia, actividad e identidad, con el objetivo de proteger a los candidatos y garantizar un entorno fiable.

 

Este enfoque busca construir un ecosistema más seguro y reducir el fraude en el proceso de contratación.

Uso de tecnología, algoritmos e inteligencia artificial

Pulpop utiliza sistemas tecnológicos avanzados, incluyendo herramientas de seguimiento de candidatos (ATS), algoritmos de análisis y modelos de inteligencia artificial.

 

Estos sistemas permiten:

 

  • analizar la información del candidato
  • inferir capacidades operativas
  • priorizar perfiles según necesidades empresariales
  • mejorar continuamente el sistema de compatibilidad

 

El uso de estas tecnologías implica que el posicionamiento de un candidato puede depender de criterios automatizados.


No obstante, Pulpop no toma decisiones automáticas de contratación ni sustituye la decisión humana de la empresa.

Qué hace y qué no hace Pulpop

Pulpop:

 

  • organiza y estructura información
  • valida elementos del perfil
  • analiza compatibilidad
  • facilita el contacto entre empresa y candidato

 

Pulpop no:

 

  • contrata trabajadores
  • decide quién debe ser contratado
  • garantiza el desempeño del candidato
  • elimina el riesgo de contratación

 

Pulpop reduce el riesgo de selección, pero no lo elimina.

Proceso de contratación

Pulpop permite a las empresas acceder a perfiles compatibles y contactar directamente con los candidatos.

 

La empresa es responsable de:

 

  • realizar la evaluación final
  • verificar requisitos legales
  • decidir la contratación

 

Pulpop no interviene en este proceso ni en la relación posterior entre las partes.

Garantía operativa

Pulpop ofrece una garantía limitada de reposición de candidato bajo condiciones específicas.

 

Si un candidato contratado a través de la plataforma renuncia voluntariamente dentro de los primeros siete días desde el inicio del contrato, y siempre que la contratación haya sido registrada correctamente en la plataforma y el inicio se haya producido dentro del plazo establecido, Pulpop podrá ofrecer una reposición sin coste adicional.

 

Esta garantía:

 

  • se limita a una única reposición
  • no incluye devoluciones económicas
  • no aplica en casos de decisión de la empresa (como despido o cambio de condiciones)

Responsabilidad

Pulpop no es responsable de:

 

  • las decisiones de contratación
  • el desempeño del candidato
  • la duración de la relación laboral
  • las pérdidas económicas derivadas

 

La empresa es la única responsable de la contratación y de sus consecuencias.

Alcance del servicio

Pulpop está diseñado exclusivamente para perfiles operativos y técnicos vinculados a la ejecución directa de tareas.

No está destinado a perfiles de dirección, alta gestión o C-Level.

El uso de la plataforma fuera de este alcance podrá ser limitado.

Protección de datos y privacidad

Pulpop trata datos personales para el funcionamiento del sistema, incluyendo información profesional, validaciones y, en algunos casos, datos biométricos.

 

También utiliza sistemas de análisis y perfilado para mejorar la compatibilidad entre candidatos y empresas.

 

Puedes consultar más información en:

 

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Enlaces legales

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Contacto

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