Pasaporte Operativo
Pulpop

El estándar para validar habilidades operativas antes de contratar. Un formato único, claro y verificable, para decidir con menos riesgo.

Lo que una decisión necesita ver

El Pasaporte Operativo Pulpop traduce la experiencia de una persona en un estado operativo claro para un rol concreto. No es un CV. No es un título. Es evidencia.

Rol operativo definido

Estado operativo claro

Evidencia verificable

De "lo que dice" a "lo que demuestra"

Crea tu Pasaporte Operativo

Marca lo que realmente sabe hacer

Sube evidencias

Pulpop valida

Pasaporte terminado para la empresa

No todos los roles tienen el mismo riesgo

La validación no tiene por qué ser igual para un carretillero estándar que para un técnico escaso. Pulpop adapta la profundidad al riesgo del rol.

Validación Esencial

Para roles estándar. Confirmar lo básico y evitar errores evidentes. Ideal cuando la rotación duele, pero el impacto de cada puesto individual es menor.

Validación Profunda

Para roles críticos. Más requisitos, más contraste de evidencias. Diseñada para reducir al mínimo el margen de error.

Validación Completa

Para roles escasos o muy sensibles. Validación exhaustiva, foco máximo. Cuando no puedes permitirte fallar.

Pulpop cobra por reducir riesgo, no por mostrar currículums

El precio no sale de una tabla genérica. Se ajusta a la dificultad del rol, al nivel de validación y al volumen que necesitas. Trabajamos con tres niveles de servicio que corresponden a tres niveles de riesgo:

PULS

Desde

200€

+ IVA

Perfiles estándar

*PROOF

Desde

350€

+ IVA

Perfiles críticos

PRO

Desde

550€

+ IVA

Perfiles escasos

Cómo se arma tu plan

Un modelo, muchos planes posibles

No eliges “plan Basic / Pro / Enterprise”.

El plan se arma combinando:

  • El tipo de rol (logística, transporte, construcción, agroindustria, HORECA, retail…).

  • El nivel de validación que quieres para cada uno (PULS, PROOF o PRO).

  • El volumen y ritmo de tus necesidades (recurrente, picos, nuevos proyectos).

  • El ámbito geográfico (una ciudad, varias sedes, UE / LATAM).

Con esa información definimos la mejor forma de trabajo:

Plan recurrente por operación

Para empresas que tienen siempre roles abiertos. Una cuota mensual basada en número de roles y validaciones.

Campañas por rol o proyecto

Para aperturas, temporadas altas o necesidades puntuales, con precio cerrado por campaña.

Modelo mixto

Base recurrente + campañas cuando tengas picos o nuevos proyectos.

La lógica es simple: más riesgo, más profundidad de validación. Tú eliges el nivel (PULS, PROOF o PRO) y armamos un plan honesto alrededor de tus roles y volumen.

Un solo estándar, dos perspectivas

Empresa

  • Rol y estado operativo (apto / apto con formación / no apto).

  • Checklist de habilidades clave para ese rol.

  • Evidencias asociadas (experiencia, certificados, pruebas).

  • Observaciones operativas: puntos fuertes y posibles necesidades de formación.

Operario

  • Su mismo Pasaporte, portable.

  • Puede actualizar experiencia, añadir evidencias y mejorar su estado operativo.

  • Puede usarlo con distintas empresas que trabajen con Pulpop.

*La empresa decide con más información. La persona muestra lo que sabe hacer, no sólo lo que pone en su CV.

De shortlist a decisión, con evidencia delante

Cuando Pulpop entrega candidatos, cada uno llega con su Pasaporte Operativo para ese rol.

Ves en un vistazo quién es apto, quién es apto con formación y quién no encaja.

Comparas candidatos por habilidades reales, no sólo por años de experiencia.

Puedes usar el Pasaporte como base para la entrevista final: confirmar puntos clave, profundizar en lo que importa.

Datos cuidados, proceso serio

Verificación básica de identidad para personas y de empresa para quien contrata.

Datos tratados siguiendo buenas prácticas de privacidad y seguridad.

Sólo se comparte la información necesaria para tomar decisiones operativas.

Cuéntanos qué rol operativo te preocupa hoy: carretillero, operario, repartidor, técnico, y te mostramos cómo sería su Pasaporte Operativo con Pulpop.